아이돌봄서비스와
아이돌봄인력(아이돌보미) 알아보기
여러분들은 “지금 우리 사회가 마주한 가장 심각한 문제가 무엇인가요?” 라는 질문을 듣고 무엇을 떠올렸나요?
혹시, 저출생, 인구소멸 등을 떠올리지는 않으셨나요??
합계출산율이 1명도 채 되지 않는 우리나라의 저출생 문제 극복을 위해 정부 차원에서도 발 벗고 나섰는데요.
저출생의 원인 중 하나가 바로 양육에 대한 시간적·경제적 부담입니다.
아이 둘을 키우고 있는 저를 포함해 아마 아이를 키우고 있는 부모라면
더욱 공감하는 이야기가 아닐까 싶은데요.
그래서 오늘은 아이돌봄서비스,
그 중에서도 아이돌봄인력(아이돌보미)에 대한 이야기를 하려고 합니다.
잠깐! 아이돌봄서비스에 대해 먼저 알아볼까요?
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※ 아이돌봄서비스란?
부모의 맞벌이 등의 사유로 양육공백이 발생한 가정의 만 12세 이하 아동을 대상으로
아이돌보미가 찾아가는 돌봄 서비스를 제공하여 부모의 양육부담을 경감하고
저출산 해소에 기여하고자 만들어진 돌봄 정책입니다.
– 출처 : 아이돌봄서비스 사이트(https://www.idolbom.go.kr) 내 아이돌봄 사업소개 –
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여러분은 ‘아이돌보미’에 대해 들어본 적이 있나요?
아이돌보미란?
아이돌보미는 양육공백이 발생하는 가정에 방문하여 아동을 안전하게 보호하고
돌봄업무 등의 개별 가정의 필요에 따른 아이돌봄서비스를 제공하는 분들입니다!
▶ 아이돌보미와 서비스 이용 아동이 놀이하며 즐거운 시간을 보내고 있다.
(출처: 대구 달서구 가족센터 아이돌봄지원사업팀 제공)
아이돌보미는 무슨 일을 하나요? -아이돌보미의 업무
아이돌보미 업무 내용을 종류별로 알아볼까요?
출처는 바로, 아이돌보미 사이트(☞https://care.idolbom.go.kr)입니다.
▶ 아이돌보미 업무에는 시간제서비스와 영아종일제,
질병감염아동지원서비스 등이 있었다. (출처: 아이돌보미 누리집)
아이돌보미가 하는 일에는 시간제서비스와 영아종일제서비스,
질병감염아동지원, 기관연계서비스가 있습니다.
먼저, 시간제 서비스는 기본형과 종합형으로 나뉘어져있었습니다! 구체적으로 한번 알아볼까요?
☞ 기본형: 학교와 보육시설의 등/하원, 임시보육, 준비된 식사 및 간식 제공
☞ 종합형: 시간제 서비스 기본형의 돌봄을 포함하여 아동과 관련한 가사 병행
특히, 종합형은 아동 관련한 세탁과
놀이 공간 정리/청소 아동 식사 준비, 설거지 등이 포함되어 있습니다.
여기서 아동과 관련한 일이라는 부분은 눈여겨볼 부분입니다!!
다음은 영아 종일제 서비스입니다.
이 서비스는 영아(0~2세)의 이유식 먹이는 것부터
젖병 소독, 기저귀 갈기, 목욕 등 영아 돌봄과 관련한 활동 전반을 담당합니다.
특히, 사전 협의에 따라 아동이 아픈 상황이 발생시 병원에도 동행한다고 하네요!
질병감염아동지원서비스도 알아볼까요?
질병 아동의 병원 이용과 재가 돌봄 서비스를 제공하는 내용인데요,
입원한 아동에 대해 병원 내 돌봄은 허용되지 않으니 참고하시기 바랍니다.
▶ 아이돌보미가 서비스 이용 아동에게 책을 읽어주고 있다.
(출처: 대구 달서구 가족센터 아이돌봄지원사업팀 제공)
끝으로 기관연계서비스도 있다고 합니다.
말 그대로 기관 내에 설치된 보육시설의 이용아동을 위해
돌봄 보조 역할을 수행한다고 하네요~!
아이돌보미가 하는 역할을 알아봤는데요!
여기서 유념할 점이 있다면, 위의 종합형 서비스를 제외하고는
돌봄서비스에 가사 활동은 포함되지 않는다고 합니다!
아이돌보미의 선발(양성 절차)
☞그럼 어떤 과정을 거쳐 아이돌보미가 배출되는지 알아볼까요?
먼저 아이돌보미가 되기 위해서는 ***아이돌보미 교육을 받아야 합니다.
교육기관에서 제공하는 실습을 포함한 양성교육이 있는데요.
정해진 교육과정을 거치면 수료증을 받게 됩니다.
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***아이돌보미 교육?
교육대상은 국민이나 외국인 중 체류조건이나 기한 등
출입국관리법령에 위반되지 않는 외국인까지 가능하며,
아이돌보미 지정교육기관에 서류접수(신청서 및 등본 등)를 통해 교육을 받을 수 있다고 합니다.
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▶ 아이돌보미는 교육기관에서 수료증을 발급받은 뒤
아이돌봄서비스 제공기관과 근로계약을 체결하면 돌봄 활동을 시작할 수 있다.
(출처 : 아이돌보미 누리집)
그 후 아이돌봄서비스 제공기관에서는 모집공고를 통해 아이돌보미를 모집하는데요!
지원을 하게 되면, 서류 심사와 면접 심사 등을 거쳐 근로계약을 체결하게 됩니다.
이로써, 아이돌보미의 활동을 위한 조건이 다 갖춰진 셈입니다.
가까운 지역의 아이돌보미 모집 공고를 확인하고 싶다면?
아래의 링크로 들어가면, 지역을 선택해
본인과 가까운 아이돌봄서비스 제공기관의 모집 공고를 한 눈에 확인할 수 있었습니다.
옆에는 활동수당을 모의 계산할 수 있는 부분이 있었는데요!
서비스 종류와 활동 시간, 아동수, 활동일수 등을 기입하면
얼마의 수당을 받을 수 있을지 미리 확인이 가능했습니다.
링크주소 ☞ https://care.idolbom.go.kr/dolbomi/recruitments/notifications
▶ 현장모니터링에 참여한 아이돌보미와 담당자가 대화를 나누고 있다.
(출처: 대구 달서구 가족센터 아이돌봄지원사업팀 제공)
아동의 안전한 보호를 책임지는 아이돌보미에게는 의무사항도 있는데요!
아이돌보미 의무사항
01. 아동의 안전한 보호와 건강한 양육환경 조성을 위한 의무
☞ 아동의 건강관리 및 응급조치
☞ 아동학대, 성범죄 예방 및 신고
02. 아이돌보미의 자격 유지를 위한 의무
☞ 근로계약 체결 및 건강진단서 실시 및 결과제출
☞ 보수교육 이수
위의 의무사항 외에도 원활한 아이돌보미사업 진행을 위해
활동 시 아이돌보미 신분증을 지참하는 등의 내용도 있었습니다.
▶ 2024년 여성가족부 규제혁신 대표 사례로 꼽히는 아이돌보미 단축교육과정신설은
돌봄 인력 선발 과정에 유사자격자 과정을 신설해 교육과정 이수 시간을 줄이면서
아이돌보미 공급 확대를 유도한다.
(출처: 여성가족부 공식블로그 ‘쉽게보는 정책’ 규제혁신 사례)
우리 주변에도 아이돌보미의 역할을 충실히 해내고 있는 분들이 참 많은데요.
제가 취재한 대구 달서구 가족센터에서는 아이돌봄지원사업팀이 따로 있었고,
약 400 명의 아이돌보미가 활발히 활동을 하고 계시다고 합니다.
그 중, 특별히 담당자의 추천을 받은 아이돌보미 한 분의 이야기를 들어볼까요?
인터뷰에 응해준 현미화 아이돌보미는 2010년부터 꾸준히 아이돌보미로 활동하셨다고 하는데요.
꽤 경력이 되는 현미화님은 구청 직원의 권유로 아이돌보미 일을 시작을 하게 되었다고 합니다.
Q. 아이돌보미로서 느끼는 보람이 있다면?
먼저, 아이돌보미로서 얻을 수 있는 일의 보람을 여쭤보았는데요.
현미화님은 먼저, 맞벌이 가정에 아이를 안전하게 돌봄으로써
부모가 사회활동을 맘 놓고 할 수 있게 도움을 드리는 부분에서 가장 큰 보람을 느낀다고 하셨습니다.
특히 아이가 손자, 손녀처럼 잘 따라주는 부분에서도 재미와 일의 보람을 찾을 수 있다고 말했습니다.
Q. 아이돌보미 경력이 꽤 되시는데, 기억에 남는 아이가 있나요?
저를 스쳐간 많은 아이들이 기억에 남아있지만, 특히 언어 발달이 늦었던 5살 아이가 생각납니다.
언어 치료가 필요했던 아이인데, 제가 생활 속에서 여러 가지 말을 많이 걸고,
다양한 이야기를 해주고 했더니 조금씩 좋아지는 것을 느꼈습니다.
언어 치료에 조금이나마 도움이 되었다며 아이 엄마가 감사하다고 했을 때,
감동과 함께 일에 대한 자부심도 느낄 수 있었지요.
현미화님은 인터뷰에서 아이를 진정으로 사랑하고
아이의 부모를 배려하는 마음이 느껴졌습니다.
이것이 일에 대한 보람과 긍지, 자부심까지 느끼게 하는 원동력이 아닐까 생각해보았습니다.
최근, 여성가족부는 지자체와 아이돌봄서비스 확대 방안을 논의하고
아이돌보미로 활동할 수 있는 돌봄 관련 자격자의 범위 확대를 위해 노력 중이라고 하는데요.
특히, 사회복지사, 요양보호사 등 등 돌봄 관련 자격증 소지자는
기존 120시간의 신규양성교육과정 이수시간이 대폭 줄어
40시간의 교육과정만 이수하면 아이돌보미로 활동이 가능해졌다고 하는데요!!
아이돌보미의 공급 확대가 기대됩니다!
이와 더불어, 아이돌보미의 처우 개선과 아이돌봄서비스 공급 활성화를 위해
시간당 돌봄 수당을 4.7%인상한다고 합니다.
아무쪼록 우수한 돌봄 인력의 유입과 함께
아이돌보미의 근로 여건 개선을 위한 노력이 계속 되어 그 결실을 맺을 수 있기를 기대합니다.
오늘은 아이를 믿고 맡길 수 있는 아이돌봄서비스가 제 몫을 다하고
아이와 부모 모두가 더욱 더 행복한 가정이 될 수 있도록 노력하고 계시는
아이돌보미 인력에 대한 이야기를 나누어보았습니다.
아이돌보미 분들의 노고에 대해 깊은 감사와 함께,
일과 가정이 양립할 수 있는 사회가 하루 빨리 조성되어
건강한 양육환경을 통한 저출생 문제의 해결을 기원해봅니다. 감사합니다.
※ 아이돌봄서비스 신청 및 문의 (☞ www.idolbom.go.kr ☎1577-2514)
※ 정책기자단 글은 여성가족부 공식입장과 다를 수 있습니다.
글. 18기 정책기자단 이원욱
출처: 여성가족부