- 고용노동 정책에 대해 청년의 목소리를 대변할
고용노동부 제2기 ‘2030 자문단’ 비상임 단원 공개 모집 –
고용노동부(장관 김문수)는 청년이 참여하는 청년 고용정책 수립을 위해, 청년(만 19세~39세 이하)으로 구성하는 제2기 2030 자문단(이하, ‘자문단’) 비상임 단원을 공개 모집한다.
이번에 공모하는 제2기 자문단은 현장 소통 및 홍보 역할을 강화하고자 정책자문(12명), 정책홍보(8명)로 구성하고, 성별·지역 균형을 고려하여 선발할 계획이다. 선발된 자문단원은 고용노동부 정책 전반을 모니터링하고, 청년여론을 수렴하여 전달하며, 정책홍보 역할을 담당하게 된다. 임기는 2026. 12. 31.까지 약 2년이다. 고용노동부는 자문단원이 창의성과 혁신성을 마음껏 발휘할 수 있도록 활동의 자율성을 최대한 보장하고, 회의 수당 및 활동 경비를 지급할 계획이다.
자문단 비상임 단원 모집 기간은 12.9.(월)부터 12.20.(금)까지이며, 만 19세에서 만 39세까지 청년은 학력 등 요건 없이 누구나 지원할 수 있다. 비상임 단원은 지원자가 제출하는 활동계획서에 대한 서면 심사 및 면접 평가를 통해 선발하며, 홍보자문단의 경우 자체 홍보채널 운영 및 홍보콘텐츠 제작 경험자는 가점을 부여한다. 지원 신청은 청년DB(www.2030db.go.kr)를 통해 이루어지며, 선발 절차 및 세부 일정 등 보다 자세한 내용은 청년DB, 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)및 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 확인할 수 있다.
앞서 2022. 12. 5. 구성된 제1기 자문단은 정책 결정 과정에 청년들의 참여를 대폭 확대하여 청년세대의 인식과 요구를 정책에 적극 반영했으며, 지난 12월 5일 ‘내일을 여는 청년의 날’ 행사의 성과보고회를 끝으로 활동을 마무리 지었다.
제1기 한 자문단원은 “직접 현장간담회에 참가하여 제언했던 일경험 수료증 발급, 성수동 청년정책 팝업 운영 등 실제 정책이나 사업화로 이어지는 과정을 보며 큰 보람을 느꼈다.”라고 지난 2년간의 활동을 의미 있게 평가하며, “많은 청년이 참여하여 청년의 목소리로 청년이 원하는 정책을 함께 만들어 나가주기를 바란다.”라고 말했다.
출처: 고용노동부